SOLIBRA recrute un Responsable distribution (H/F

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La Société de Limonaderies et Brasseries d’Afrique recrute un (01) Responsable Distribution

• Missions Sous la responsabilité du Directeur de la Distribution Commerciale, vous aurez pour principale mission de gérer les moyens humains et matériels mis à disposition pour planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités de la vente direct au niveau national conformément à la politique de distribution définie par le Directeur de la Distribution Commerciale tout en respectant la compliance groupe.

A ce titre vous aurez en charge les activités suivantes :

– Manager les activités des superviseurs et Vendeurs-Livreurs sur l’ensemble du territoire (Visite PDV, coach, contrôle Vendeurs-Livreurs, animer, …) ;

– Mettre en œuvre la stratégie de la distribution pour l’atteinte des objectifs ;

– Développer la présence des produits sur le terrain, en collaboration avec les distributeurs ;

– S’assurer de la mise en pratique des techniques de vente ;

– Analyser les indicateurs de performance et les vulgariser auprès de ses équipes ; – Identifier et proposer les pistes d’amélioration ; – Préparer et animer les réunions de performance mensuelles – Contrôler la pertinence des informations remontées par les équipes ;

– Assurer le lien entre la Direction Commerciale et Marleting et la vente directe ;

– Participer activement aux réunions de la Direction Commerciale et Marketing ;

– Participer aux recrutements des futurs Vendeurs Livreurs et assurer leur formation ; – S’assurer de l’application des procédures et le respect des règles d’hygiènes, santé et sécurité au travail ;

– Travailler avec les gestionnaires de stocks des distributeurs pour assurer une couverture optimum ;

– S’assurer de la disponibilité des véhicules de distribution ;

– Effectuer toutes autres tâches confiées par la hiérarchie dans le cadre de ses activités.

• Profils recherchés Formation Requise : BAC+3 en Gestion ou en Commerce.

Expérience Professionnelle : 04 ans dans une fonction similaire ou promotion interne

Compétences : Connaissance des techniques de vente et animation ; Connaissance produit ; Connaissance en technique de prospection ; Connaissance des techniques de négociation commerciale ; Connaissance de l’outil informatique (Bureautique et spécifique).

Savoir-faire : Savoir analyser les propositions de nos produits sur le terrain ; Savoir gérer des équipes ; Savoir mener une négociation ; Savoir communiquer ; Savoir analyser les chiffres ; Savoir interpréter un rapport commercial; Savoir interpréter les indicateurs de performance ; Savoir gérer les situations d’urgence ; Connaissance des techniques de vente et animation ; Connaissance produit ; Connaissance en technique de prospection; Connaissance des techniques de négociation commerciale ; Connaissance de l’outil informatique (Bureautique et spécifique).

Savoir être : Proactif, persuasive et autonome ; Esprit commercial ; Écoute et sens relationnel ; Capacité d’adaptation, d’organisation et de détermination ; Fédérateur ; Être force de proposition ; Rigoureux ; Honnête ; Sens de responsabilité.

Date limite des candidatures : 04/12/2022