DYNAMIC HUMAN RESOURCES AGENCY recrute des formateurs

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Des Formateurs H/F

  • Lieu de travail :Togo
  • Date d’expiration : 30 Décembre
  • Niveau de poste : Confirmé / Expérimenté
  • Secteur d’activité : Services
  • Nombre de postes25
  • Type de contrat : CDI| CDD ou Mission

Dans le cadre de son programme de renforcement des capacités, le Cabinet DYNAMIC HUMAN RESOURCES –AGENCY (DHR-A) spécialisé dans le recrutement, la formation et l’assistance technique en RH-Audit sise à agbalépédo en face du lycée 2 février recrute pour les postes suivantes :

  • Formateur en Gestion de Stock
  • Formateur en Gestion de Projet/MS PROJECT
  • Formateur en Suivi-Evaluation de Projet
  • Formateur en Procédures de Passation de Marché Publique
  • Formateur en Management des Ressources Humaines
  • Formateur en Secrétariat Comptabilité
  • Formateur en Secrétariat Bureautique
  • Formateur en Communication digitale
  • Formateur en Gestion Commerciale et Caisse Décentralisé
  • Formateur en Métier de Consultant et Conseiller Juridique
  • Formateur en Management de Projet/Programme
  • Formateur en Analyse de données (Excel, EPI, INFO, STATA, SPSS, etc.)
  • Formateur en Management de qualité
  • Formateur en Planification et Gestion des Collectivités Locales
  • Formateur en Statistique et Economie
  • Formateur en Droit des Affaires
  • Formateur en Anglais des Affaires
  • Formateur en Sage paie & RH
  • Formateur en Audit Comptable et Financier
  • Formateur en Finance Banque
  • Formateur en Fiscalité
  • Formateur en Gestion des Contentieux
  • Formateur en Transport Logistique

Mission :

Sous la supervision de la Directrice Général, le formateur aura pour mission principale d’assurer des prestations de conseil, de formation et/ou de perfectionnement pour une mise à jour des connaissances ou un nouvel apprentissage des participants inscrits à nos diverses formations en définissant le contenu pédagogique et le déroulement de la formation, contribuer au bon déroulement de la formation dans le respect des personnes, assurer la veille pédagogique et technique dans son domaines d’intervention et évaluer les résultats.

Compétences requises :

  • Sens de communication (écoute, communication orale)
  • Maîtrise des techniques pédagogiques et andragogiques
  • Bonnes connaissances du domaine d’intervention
  • Pédagogie (adultes) /andragogie
  • Savoir réguler les dynamiques de groupe
  • Autonomie
  • Faire preuve d’adaptation

Qualifications requises :

  • Avoir au moins un BAC+5 dans le domaine d’intervention choisie
  • et une expérience professionnelle en tant que formateur.

Dossiers de candidature :

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

  • une lettre de motivation adressée à la Directrice Général du Cabinet DHR-A ;
  • un curriculum vitae détaillé accompagné des copies des diplômes et attestations évoqués.
  • Une offre technique (inclure les modules de formation) et financière.

Lieu et date limite de dépôt de dossiers :

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés via ce site et par mail à l’adresse suivante : recrutementrelcab@gmail.com au plus tard le 30 Décembre 2022 à 17H30 min.